segunda-feira, 5 de dezembro de 2016

Responsabilidade Socioambiental.



Ser responsável socialmente significa respeitar as pessoas em sua diversidade, aceitando-as como semelhantes. Além da aceitação, é importante doar-se para elas, no sentido de colaborar, atender, ser solidário e humano, equilibrando interesses individuais e coletivos.

Boff (2003) apresenta-nos uma idéia muito simples e ao mesmo tempo fundamental à sobrevivência humana e à convivência responsável entre as pessoas. Para ele, tudo que existe e vive precisa de cuidado para continuar a existir e a viver. Esses cuidados dizem respeito a nós mesmo, à nossa vida pessoal e profissional, mas também ao outro e ao meio ambiente. Se pensarmos que todas as nossas ações produzem uma conseqüência no ambiente, fica fácil entender que somos responsáveis por elas.

O impacto de nosso comportamento pode ser de grandes proporções, e um exemplo disso é a escolha entre reciclar o lixo ou jogá-lo para que se decomponha na natureza. A grande maioria das pessoas já tem consciência do quão importante é reciclar o lixo e o faz. Outras pessoas têm conhecimento sobre o assunto, mas não fazem. Quais as explicações para isso?

É importante para que cada vez mais pessoas se comprometam com a sobrevivência da espécie humana nesta e em outras gerações, e não apenas com a realidade local e suas necessidades imediatas.

Isso pode ser fundamentado no conceito de desenvolvimento sustentável, conforme descrito por Almeida (2008, p. 127), que diz: “O desenvolvimento deve atender às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de darem respostas às próprias necessidades”.

Trata-se, portanto, de desenvolver uma visão holística de mundo, ou seja, uma visão mais abrangente e que relacione o homem, o aspecto social, a natureza e o planeta, afinal, como afirma Jacobi (2003), são os sistemas sociais e ambientais que sustentam as comunidades.

Deveremos pensar que todas as nossas ações produzem uma conseqüência no ambiente, fica entender que somos responsáveis por elas.

Os estudos sobre as pessoas no ambiente de trabalho ocupam-se cada vez mais em buscar formas de construir um ambiente com profissionais competentes motivados e equilibrados espiritualmente.

As definições e conceitos de responsabilidade social são complexos, dinâmicos e variados. Segundo Borger (2001), eles podem estar associados à idéia de responsabilidade legal; ou podem significar um comportamento socialmente responsável no sentido ético; ou inda podem transmitir a idéia de contribuição social voluntária e associação a uma causa específica.

Srour (1998, p. 294) diz que:

A responsabilidade social deve ser entendida como orientação para os outros, fruto dos interesses em jogo. Reflete tanto um sentido de realidade quanto um olhar para o futuro... A responsabilidade social remete, em síntese, à constituição de uma  cidadania organizacional no âmbito interno da empresa e à implementação de direitos sociais no âmbito externo.

Para Graiew (2000) não existe nenhum conceito novo quando se fala em responsabilidade social, mas existe sim, um novo olhar, uma nova maneira de compreender questões que envolvem as relações humanas e empresariais.

Carroll, apud Borger (2001, p.15), coloca que, na literatura, o conceito de responsabilidade social é o mesmo no passado e no presente; o que mudou são as questões enfrentadas pelas empresas e as praticas de responsabilidade social, principalmente porque a sociedade mudou e as empresas mudaram, e, consequentemente, também, as relações entre a sociedade e as empresas.

Podemos chamar as empresas de “organismos vivos” que ao longo do tempo acabam incorporando mudanças e procedimentos para se adaptarem às novas realidades e garantirem a sobrevivência. De alguns anos para cá, tem-se notado, em ritmo promissor, uma crescente consciência de que a empresa pode e deve assumir dentro da sociedade um papel mais amplo, transcendente ao de sua vocação básica de geradora de riquezas.


A essa crescente demanda da sociedade oferecem-se várias respostas e vários entendimentos, pois este novo papel pode estar associado não só a motivos de obrigação social, mas também, a sugestões de natureza estratégica ou ainda, a uma postura verdadeira ética e cidadã da empresa. O exercício da cidadania empresarial pressupõe uma atuação eficaz da empresa com todos aqueles que são afetados por sua atividade, sejam diretos, sejam indiretos, possuindo um alto grau de comprometimento com seus colaboradores internos e externos.
                                                                                                                                            Silmara Gussi

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